Christina Fan ist Vizepräsidentin für Geschäftsentwicklung bei Pac-Fung Feather Company Limited. Seit sie in das Familienunternehmen eingetreten ist, hat sie die Bemühungen um die Modernisierung des Betriebs durch strategische Planung und Innovation vorangetrieben. Geleitet von Pac-Fungs Ethos des "ständigen Strebens nach Exzellenz", beaufsichtigt Christina Fan Initiativen in den Bereichen Beschaffung, Produktentwicklung und Markenaufbau. Ihre Führungsqualitäten spiegeln ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit wider und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Verbraucher in verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Herstellungspraktiken integriert werden.

Cecilia Chan ist Chief Commercial Officer der Legend Swimwear Factory. Legend ist ein Komplettanbieter von Bademode für weltbekannte Marken und Einzelhändler.

Legend begann 1995 als Bademodenfabrik. Das Unternehmen wurde in Hongkong gegründet und konzentrierte sich ursprünglich auf das OEM-Geschäft (Original Equipment Manufacturer). Inzwischen ist Legend zum vertrauenswürdigen Partner für die Lieferung von Bademode für weltbekannte Modemarken und Einzelhändler geworden. Mit Produktionsstätten in China, Vietnam und Kambodscha liefert Legend nicht nur den Zuschnitt und das Nähen von 15 Millionen Stück Bademode pro Jahr, sondern auch ein umfassendes Angebot an Bademodenlösungen. Legend verfügt über fundierte Fachkenntnisse in der Ausführung von Bademoden, modische Designfähigkeiten, Wasser- und Luftbehandlung für den Stoffdruck, virtuelle 3D-Musterung und nachhaltige Produktionsberatung.

Cecilia hat einen Hintergrund in der Unternehmensberatung und eine Spezialisierung auf das Management organisatorischer Veränderungen. Ihr beruflicher Werdegang erstreckt sich über die Branchen Mode und Bekleidung, Luftfahrt, Versicherungen, Gastgewerbe und Unterhaltung, Telekommunikation und Behörden. Ihre Leidenschaft gilt der nachhaltigen und zielgerichteten Mode. Sie hilft Unternehmen dabei, die negativen Auswirkungen der Bekleidungsherstellung auf die Umwelt zu verringern und gleichzeitig ihre wirtschaftliche Relevanz auf dem Markt zu erhalten.

Nemanthie leitet die Umsetzung des MAS Plan for Change in ihrer Funktion als Director - Group Sustainable Business bei MAS Holdings. Sie verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsindustrie, in denen sie viele verschiedene Funktionen in der Branche innehatte.

Saqib Shahzad ist Leiter der Abteilung Nachhaltigkeit bei Sapphire-Diamond Fabrics Limited, einem vertikal integrierten Textilunternehmen, das in den Bereichen Spinnerei, Weberei, Verarbeitung und Bekleidungsherstellung tätig ist. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Textilindustrie und hat zahlreiche Initiativen zu Nachhaltigkeit, sozialer Compliance, Rückverfolgbarkeit und regenerativer Landwirtschaft geleitet, darunter das RegenAgri Cotton Project des Unternehmens und Programme zur Rückverfolgbarkeit vom Erzeuger zur Kleidung. Sapphire-Diamond Fabrics Limited sind auch die Gründer der Transformer Foundation, die sich auf den Aufbau von Kooperationsplattformen konzentriert, um den Wandel der Nachhaltigkeit in der Bekleidungsindustrie zu beschleunigen.

Sarah Baker ist Principal Advisor, Corporate Social Responsibility bei La Vie en Rose, wo sie die Strategie und Umsetzung des CSR-Mandats leitet. Mit ihrem Hintergrund in den Bereichen Daten und Analysen unterstützt Sarah funktionsübergreifende Initiativen, die positive Auswirkungen auf die globale Geschäftstätigkeit haben, indem sie Geschäftspraktiken mit verantwortungsvollen und messbaren Ergebnissen in Einklang bringt.

Dr. Thiwanka De Fonseka ist der Chief Sustainability Officer bei Komar. Er beaufsichtigt und leitet die Säulen der Umwelt- und Produktnachhaltigkeit bei Komar und konzentriert sich dabei auf die Bereiche Dekarbonisierung, Wasserqualität, Chemikalienmanagement, Abfallmanagement, nachhaltige Rohstoffe, nachhaltige Verpackungen, Kreislauffähigkeit von Produkten usw., sowohl intern als auch in der Lieferkette. Dr. Thiwanka de Fonseka verbindet in ihrer Laufbahn Fachwissen in Umweltwissenschaften und Chemie mit ihrem Engagement für Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Innovation.

Bevor er zu Komar kam, hatte Dr. Thiwanka de Fonseka leitende Funktionen bei ZDHC, M&S und MAS Holdings inne. Er hat zu bedeutenden Fortschritten in der Nachhaltigkeitspraxis beigetragen, wobei er praktische Lösungen für komplexe Umweltherausforderungen in den Vordergrund stellte. Dr. Thiwanka de Fonseka, der für seine Fähigkeit bekannt ist, unter Druck zu arbeiten, schwierige Herausforderungen zu meistern und über den Tellerrand zu schauen, treibt das Engagement von Komar für ethische und nachhaltige Geschäftsmodelle weiter voran.

Bethan war sieben Jahre lang im Bereich Verpackung und Nachhaltigkeit im Einzelhandel tätig, wo sie Nachhaltigkeitsstrategien für britische und globale Marken entwickelt hat. Bethan ist Prince2-Projektmanagerin und hat eine Ausbildung am Cambridge Institute of Sustainable Leadership (CISL) absolviert. Bei Checkpoint ist sie auf ESG-Strategien spezialisiert und kümmert sich um die Reduzierung von Umweltauswirkungen, die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie um die Beratung von Kunden. Seit kurzem ist sie Co-Vorsitzende der Nachhaltigkeits-Community der RAIN Alliance.

Jon leitet die Abteilung für Nachhaltigkeit bei Li & Fung. Seine Hauptaufgabe besteht darin, die Umweltleistung von Lieferanten und Kunden und die Einhaltung verschiedener Schlüsselbereiche wie Dekarbonisierung, Wassereinsparungen, Chemikaliensicherheit, Produkt-LCA, ESG-bezogene Vorschriften usw. zu fördern. Sein Team besteht aus mehreren Umweltexperten, die durch ein Team von Generalisten (Soziales + Umwelt) in den Produktionsländern ergänzt werden (gemeinsam mit der Abteilung für soziale Compliance). Jon ist Mitglied des ESG-Komitees von Li & Fung, wo er die jährliche Berichterstattung für das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften koordiniert und sich um die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder kümmert (CDP, Ecovadis usw.). Vor seiner Tätigkeit bei Li & Fung arbeitete Jon für das Einzelhandelsunternehmen Etam, wo er den Weg der Nachhaltigkeit einleitete. Davor war er in verschiedenen Branchen im Bereich Nachhaltigkeit tätig: grüne Gebäude und Energieeffizienz, Gastgewerbe, Fluggesellschaften. Jon hat einen Bachelor-Abschluss in Umweltgeografie und einen Master-Abschluss in Nachhaltigkeit und Umwelt.

Scott Raskin ist der CEO von Worldly, wo er die Idee vertritt, dass ein wirksamer Wandel aus umsetzbaren Maßnahmen entsteht. Mit seiner langjährigen Führungserfahrung in Technologieunternehmen lenkt er Worldly in Richtung nachhaltiges Wachstum und bietet Marken, Herstellern, Einzelhändlern und Lieferanten Lösungen zur Verbesserung ihrer positiven ökologischen und sozialen Auswirkungen.

Scotts Engagement für Ergebnisse und Kundenzufriedenheit macht Worldly zu einer unverzichtbaren Plattform für Konsumgüterunternehmen, die ihren ökologischen Fußabdruck verkleinern, Vorschriften einhalten und Transparenz fördern wollen.

Erfahrene Expertin für die Entwicklung und das Management von Nachhaltigkeitsstrategien, spezialisiert auf die Bereiche Mode, Schuhe und Heimtextilien auf globaler Ebene. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktentwicklung, Entwicklung von Lieferketten mit geringerer Umweltbelastung, Kreislaufwirtschaft und Datenberichterstattung. Mein Fachwissen liegt in der Ausarbeitung und Umsetzung wirkungsvoller Nachhaltigkeitsstrategien, die echte Maßnahmen und Veränderungen in der Branche vorantreiben.

Kevin Vranes ist Chief Product Officer bei Worldly. Er ist eine sehr erfahrene Software-Führungskraft und war zuletzt an der Einführung und dem Aufbau des Salesforce-Produkts Net Zero Cloud beteiligt. Mit einem Doktortitel in Geophysik (Ozean- und Klimaphysik) bringt er 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Erd- und Umweltwissenschaften sowie Energiemanagement mit. Kevin hat außerdem 20 Jahre in der technischen Softwarebranche verbracht, von der Entwicklung bis zum Produktmanagement. Er hatte leitende Funktionen in Start-ups im Bereich Cleantech und Führungspositionen im Software-Produktmanagement inne und leistete einen Beitrag in den Bereichen Hightech, Cleantech und Energie/Umwelt.

James Schaffer ist Chief Strategy Officer bei Worldly. Er ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung, Kundendienste, Partnerschaften und Unternehmensentwicklung. James Schaffers Karriere ist eine Synthese aus Unternehmensführung und Wachstum durch Innovation und Partnerschaften sowie einem tiefen Engagement für soziale Auswirkungen und ökologische Nachhaltigkeit.

Bevor er zu Worldly kam, war James Mitbegründer von Schaffer & Combs, einem Beratungsunternehmen, das zweckorientierte Organisationen unterstützte. James hat Projekte mit führenden Nachhaltigkeitsorganisationen geleitet, darunter Cascale, Aii, ZDHC, BlueSign, WRI, B Lab, Rainforest Alliance und Outdoor Industry Association sowie Dutzende von Organisationen aus dem sozialen Sektor.

Als Chief Growth Officer bei Worldly treibt Adele Stafford die Umsatz- und Marktexpansion voran, indem sie Produktinnovation, Strategie und Kundenakquise aufeinander abstimmt. Sie beaufsichtigt datengesteuerte Wachstumsinitiativen, um das Geschäft zu skalieren und sich gleichzeitig an die sich entwickelnden Verbrauchertrends und technologischen Fortschritte anzupassen.

Adele bringt zwanzig Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Design, Technologie und Strategie mit zu Worldly. Bevor sie zu Worldly kam, konzentrierte sich Adeles Arbeit auf die Überwachung des Kundenwachstums und der Geschäftsstrategie als VP of Accounts für Blue State und Director of Client Services bei Frog Design. Außerdem arbeitete sie eine Zeit lang in einer Marketingstrategie-Rolle für Organisationen wie das Museum of Fine Arts, Boston und die University of North Carolina at Chapel Hill.

Adele ist eine praktizierende Studiokünstlerin und Handweberin, deren Arbeit tief in der nachhaltigen Faserlandwirtschaft verwurzelt ist. In den letzten zehn Jahren gipfelte diese Arbeit in einem Projekt namens Voices of Industry, einer Untersuchung des kulturellen und landwirtschaftlichen Kontextes, der unsere heimische Textilversorgungskette prägt.

Adele ist Absolventin der Rhode Island School of Design mit einem Bachelor of Fine Art und des Simmons College mit einem Master of Business Administration.

John Armstrong ist CTO bei Worldly, wo er eine Unternehmensplattform entwickelt, die es Konsumgüterherstellern ermöglicht, die Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens oder Produkts in jeder Phase ihrer Entwicklung genau zu messen.

John hat mit einigen der weltweit führenden Unternehmen zusammengearbeitet und sinnvolle Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse entwickelt, die ihren besonderen Anforderungen gerecht werden. Er stützt sich auf einen vernünftigen Ansatz bei der Softwareentwicklung und -erstellung. Unter seiner Leitung nutzt Worldly agile Technologie, um globale Veränderungen zu bewirken.

J.R. Siegel ist Vizepräsident für Nachhaltigkeit bei Worldly. Er ist ein Nachhaltigkeitsstratege, Autor und Wirtschaftsführer, dessen Arbeit sich darauf konzentriert, Unternehmen dabei zu helfen, ihre größten Klimarisiken und -chancen zu verstehen, zu messen und Maßnahmen zu ergreifen. J.R. ist ein stolzer Absolvent der Yale University und der Fletcher School an der Tufts University. Er lebt in Seattle mit seiner Frau, drei Kindern und einem sehr seltsamen Hund. In seiner Freizeit schreibt er Bright Spots, einen Newsletter zum Thema Nachhaltigkeit.

Daniel Etra ist Senior Director of Product Management bei Worldly, wo er für die gesamte Plattform, die Erfahrungen der Einrichtungen, die Higg Index Tools und die API-Integrationen verantwortlich ist. Zuvor war er VP of Product Development bei Renew Financial und leitete Programme bei Ecotrust. Er hat einen BA in Soziologie vom Reed College und einen MBA in nachhaltigem Wirtschaften von der Pinchot University.