Worldly l'ancien directeur principal des droits de l'homme de Walmart pour diriger sa stratégie en matière de risques sociaux

Kathryn Smith apporte à Worldly ses 12 années d'expérience dans la gestion responsable de l'approvisionnement, Worldly l'entreprise développe sa plateforme à impact social destinée aux équipes chargées de l'approvisionnement, des achats et de la conformité.

SAN FRANCISCO — 10 mars 2026 — Worldly, la principale plateforme d'information sur la durabilité et la chaîne d'approvisionnement pour l'industrie des biens de consommation, a annoncé aujourd'hui que Kathryn Smith avait rejoint la société en tant que vice-présidente, Solutions en matière de risques liés aux droits de l'homme, et dirigera sa stratégie en matière de conformité sociale et de droits de l'homme. Mme Smith occupait récemment le poste de directrice principale de l'approvisionnement responsable – Droits de l'homme et environnement chez Walmart, où elle a passé près de 12 ans à élaborer et à diriger des programmes qui ont établi la norme en matière de responsabilité à grande échelle de la chaîne d'approvisionnement.

Pour gérer une chaîne d'approvisionnement mondiale responsable, il a toujours fallu disposer de données fiables sur les usines avec lesquelles l'entreprise travaille, les pratiques de travail derrière les produits qu'elle vend et les risques sociaux inhérents à chaque niveau de son réseau d'approvisionnement. Pour la plupart des entreprises, ces données étaient dispersées, incohérentes et difficiles à exploiter. Les directeurs des achats, les responsables des risques liés à la chaîne d'approvisionnement et les équipes d'achat ont dû prendre des décisions à haut risque sans disposer des informations sociales fiables dont leurs homologues environnementaux bénéficient depuis des années. Alors que de nouvelles réglementations radicales, telles que la directive européenne sur le devoir de diligence en matière de durabilité des entreprises et l'extension des restrictions à l'importation de produits issus du travail forcé, augmentent encore les enjeux, l'écart entre les entreprises disposant de données sociales exploitables pour la prise de décision et celles qui en sont dépourvues devient de plus en plus important.

Worldly conçu pour combler cette lacune. En centralisant et en normalisant les données sociales tout au long de la chaîne d'approvisionnement, Worldly aux équipes chargées de l'approvisionnement, des achats et du développement durable les informations décisionnelles dont elles ont besoin pour gérer les risques, respecter les exigences réglementaires et s'approvisionner en toute confiance.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Mme Smith assumera l'entière responsabilité des offres Worldlyen matière de conformité sociale, notamment le module social et laboral Higg Facility, qui fait partie de Higg Index Cascale, développé en collaboration avec Worldly les capacités sociales au sein de Worldly , et l'extension de la plateforme à des solutions spécialement conçues pour les équipes d'approvisionnement et d'achat. L'un des piliers essentiels de ce travail consiste à poursuivre le développement du module Higg Facility Social & Labor Module en alignement stratégique avec le cadre d'évaluation convergent du programme Social & Labor Convergence Program, renforçant ainsi l'engagement Worldlyen faveur de la normalisation du secteur et aidant les marques et les fournisseurs à réduire la fatigue liée aux audits en remplaçant les évaluations redondantes par une norme unique et reconnue. Mme Smith travaillera avec les équipes chargées des produits, de l'ingénierie, des ventes, du marketing et de la clientèle afin de s'assurer que les solutions Worldlyrépondent aux véritables défis opérationnels auxquels ses anciens collègues sont confrontés chaque jour.

Chez Walmart, Mme Smith a dirigé des programmes mondiaux de normalisation et de contrôle dans les domaines de l'approvisionnement responsable, de la sécurité des produits et de la conformité en matière de protection des consommateurs, et a renforcé les cadres de gouvernance sur les marchés américains et internationaux. Elle a dirigé les stratégies en matière de droits de l'homme et d'environnement pour le programme mondial d'approvisionnement responsable de Walmart. Dans le cadre de cette fonction, elle s'est concentrée sur la centralisation des données afin de permettre aux équipes chargées de la conformité et des achats d'accéder en temps réel aux données sociales et environnementales, ce qui leur a permis de prendre les bonnes décisions d'achat et de travailler avec les fournisseurs pour améliorer les chaînes d'approvisionnement mondiales. Elle a également fait progresser les initiatives en matière d'équité raciale au sein de l'organisation mondiale de gouvernance de Walmart, un travail qui reflète l'étendue des exigences du leadership moderne en matière de conformité sociale.

La nomination de M. Smith reflète la volonté Worldlyd'aller au-delà du reporting en matière de développement durable et de devenir la plateforme de référence pour tous ceux qui sont concernés par les risques liés à la chaîne d'approvisionnement dans le secteur des biens de consommation. En centralisant les données environnementales, sociales et opérationnelles en un seul endroit, Worldly aux équipes chargées du développement durable, de l'approvisionnement et des achats les solutions nécessaires pour anticiper les perturbations, satisfaire les régulateurs et mettre en place des chaînes d'approvisionnement véritablement plus résilientes.

Contact presse

media@worldly.io