Worldly ehemaligen Senior Director für Menschenrechte bei Walmart als Leiter der Strategie für soziale Risiken

Kathryn Smith bringt 12 Jahre Erfahrung in verantwortungsbewusster Beschaffung mit zu Worldly das Unternehmen seine Plattform für soziale Verantwortung für Beschaffungs-, Einkaufs- und Compliance-Teams erweitert.

SAN FRANCISCO — 10. März 2026 – Worldly, die führende Plattform für Nachhaltigkeit und Lieferketteninformationen für die Konsumgüterindustrie, gab heute bekannt, dass Kathryn Smith als Vice President, Human Rights Risk Solutions, und die Strategie des Unternehmens in den Bereichen soziale Compliance und Menschenrechte leiten wird. Zuletzt war Smith als Senior Director, Responsible Sourcing – Human Rights & Environment bei Walmart tätig, wo sie fast 12 Jahre lang Programme aufbaute und leitete, die den Standard für die Rechenschaftspflicht in großen Lieferketten setzten.

Der Betrieb einer verantwortungsvollen globalen Lieferkette erfordert seit jeher gute Daten – über die Fabriken, mit denen ein Unternehmen zusammenarbeitet, die Arbeitspraktiken hinter den von ihm verkauften Produkten und die sozialen Risiken, die in jeder Ebene seines Beschaffungsnetzwerks eingebettet sind. Für die meisten Unternehmen waren diese Daten bisher verstreut, inkonsistent und schwer umsetzbar. Einkaufsleiter, Risikomanager in der Lieferkette und Einkaufsteams mussten wichtige Entscheidungen treffen, ohne über die zuverlässigen sozialen Erkenntnisse zu verfügen, die ihre Kollegen im Umweltbereich seit Jahren haben. Da umfassende neue Vorschriften, darunter die EU-Richtlinie zur Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und die Ausweitung der Einfuhrbeschränkungen für Produkte aus Zwangsarbeit, die Herausforderungen weiter verschärfen, wird die Kluft zwischen Unternehmen, die über entscheidungsrelevante soziale Daten verfügen, und solchen, die dies nicht tun, immer größer.

Worldly entwickelt, um diese Lücke zu schließen. Durch die Zentralisierung und Standardisierung sozialer Daten entlang der gesamten Lieferkette Worldly den Teams für Beschaffung, Einkauf und Nachhaltigkeit die entscheidungsrelevanten Erkenntnisse, die sie benötigen, um Risiken zu managen, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und sicher zu beschaffen.

In ihrer neuen Funktion wird Smith die Gesamtverantwortung für die Social-Compliance-Angebote Worldlyübernehmen, darunter das Higg Facility Social & Labor Module – Teil des Higg Index Cascale, der in Zusammenarbeit mit Worldly entwickelt wurde Worldly die sozialen Kompetenzen innerhalb von Worldly sowie die Erweiterung der Plattform um Lösungen, die speziell für Beschaffungs- und Einkaufsteams entwickelt wurden. Ein wichtiger Pfeiler dieser Arbeit ist die Weiterentwicklung des Higg Facility Social & Labor Module in strategischer Ausrichtung auf das Converged Assessment Framework des Social & Labor Convergence Program. Damit bekräftigt WorldlyEngagement für die Standardisierung der Branche und hilft Marken und Lieferanten, den Audit-Aufwand zu reduzieren, indem doppelte Bewertungen durch einen einzigen, anerkannten Standard ersetzt werden. Smith wird mit den Produkt-, Engineering-, Vertriebs-, Marketing- und Kundenteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Lösungen Worldlydie realen operativen Herausforderungen bewältigen, denen ihre ehemaligen Kollegen täglich gegenüberstehen.

Bei Walmart leitete Smith globale Standards und Kontrollprogramme in den Bereichen verantwortungsvolle Beschaffung, Produktsicherheit und Verbraucherschutz sowie die Stärkung der Governance-Rahmenbedingungen in den USA und auf internationalen Märkten. Sie leitete die Menschenrechts- und Umweltstrategien für das globale Programm für verantwortungsvolle Beschaffung von Walmart. In dieser Funktion konzentrierte sie sich auf die Zentralisierung von Daten, um Compliance- und Einkaufsteams Echtzeit-Zugriff auf Sozial- und Umweltdaten zu ermöglichen, damit diese die richtigen Kaufentscheidungen treffen und gemeinsam mit Lieferanten an der Verbesserung globaler Lieferketten arbeiten können. Darüber hinaus trieb sie Initiativen zur Rassengleichheit innerhalb der globalen Governance-Organisation von Walmart voran – eine Arbeit, die die Bandbreite der Anforderungen an eine moderne Führungsrolle im Bereich der sozialen Compliance widerspiegelt.

Die Ernennung von Smith spiegelt das Bestreben Worldlywider, über die Nachhaltigkeitsberichterstattung hinauszuwachsen und zur führenden Plattform für alle zu werden, die mit Risiken in der Lieferkette von Konsumgütern zu tun haben. Durch die Zentralisierung von Umwelt-, Sozial- und Betriebsdaten an einem Ort Worldly Teams aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Beschaffung und Einkauf Lösungen, um Störungen zu antizipieren, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und Lieferketten aufzubauen, die wirklich widerstandsfähiger sind.

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