Scott Raskin ist der CEO von Worldly, wo er die Idee vertritt, dass ein wirksamer Wandel aus umsetzbaren Maßnahmen entsteht. Mit seiner langjährigen Führungserfahrung in Technologieunternehmen lenkt er Worldly in Richtung nachhaltiges Wachstum und bietet Marken, Herstellern, Einzelhändlern und Lieferanten Lösungen zur Verbesserung ihrer positiven ökologischen und sozialen Auswirkungen.

Scotts Engagement für Ergebnisse und Kundenzufriedenheit macht Worldly zu einer unverzichtbaren Plattform für Konsumgüterunternehmen, die ihren ökologischen Fußabdruck verkleinern, Vorschriften einhalten und Transparenz fördern wollen. Sein Managementstil, der tief in der Wertschätzung von Menschen und Kultur verwurzelt ist, inspiriert Kreativität und Teamarbeit. Geleitet von der festen Entschlossenheit, bedeutende Veränderungen herbeizuführen, prägt Scotts Führung den Beitrag von Worldly zu einer verantwortungsvolleren Unternehmenswelt.

Scott konzentriert sich auf die Weiterentwicklung und den Ausbau der Plattform Worldlymit neuen Funktionen, Innovationen und Automatisierungen, die es nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen ermöglichen, die Auswirkungen ihrer Lieferketten und Produkte zu analysieren, zu verstehen, zu berichten und zu verbessern.

Stephanie Bastin-Wells leitet die Personalabteilung bei Worldly und ist für die Betreuung der weltweiten Mitarbeiter verantwortlich.

Bevor sie zu Worldly kam, machte Stephanie eine internationale Karriere in verschiedenen Branchen, in denen sie Personalstrategien zur Unterstützung und Bindung globaler Talente umsetzte. Aufgrund ihrer einzigartigen Kombination aus Geschäftssinn und HR-Fachwissen ist sie in der Startup-Branche sehr erfolgreich und dafür bekannt, dass sie komplexe Situationen mitfühlend angeht. Stephanie ist davon überzeugt, dass Authentizität in der Führung der Schlüssel ist, um Talente anzusprechen und zu inspirieren, und sie ermutigt Führungskräfte, bei der Arbeit und darüber hinaus die beste Version ihrer selbst zu sein.

Außerhalb ihrer Arbeit setzt sich Stephanie für das globale Verständnis ein, indem sie Schüler aus der ganzen Welt empfängt. Sie ist eine neugierige und begeisterte internationale Reisende, eine durchschnittliche, aber leidenschaftliche Skifahrerin, eine begeisterte Leserin, eine Kaffeeliebhaberin und sie genießt es, Zeit im Freien zu verbringen und alles mit ihrer Familie und ihrem dämlichen Labrador zu unternehmen.

Stephanie ist seit 15 Jahren aktive SPHR- und SHRM-SCP-Akkreditierte und hat ein Studium an der Portland State University in Oregon mit Auszeichnung abgeschlossen.

Francois Thrower ist Chief Financial Officer (CFO) bei Worldly, wo seine umfassende Erfahrung im Finanzmanagement und seine strategische Führungsrolle eine entscheidende Rolle beim Vorantreiben des Wachstumskurses von Worldlyspielen. In seiner Funktion als CFO beaufsichtigt Francois Thrower die Finanzgeschäfte von Worldly und leitet die Finanzstrategie, das Kapitalmanagement und die Finanzberichterstattung.

In seiner über zwei Jahrzehnte währenden Karriere hatte Francois entscheidende Führungspositionen im Finanzbereich zahlreicher SaaS-Unternehmen inne. Sein Fachwissen bei der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien und sein zukunftsorientierter Ansatz ergänzen das dynamische Team von Worldly, da wir unseren Kundenstamm weiter ausbauen und unsere Produktpalette verfeinern wollen, um sie noch besser zu bedienen.

Francois Thrower hat einen Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften von der Wharton School, mit Schwerpunkt Finanzen.

James Schaffer ist Chief Strategy Officer von Worldly, wo er für die Bereiche Geschäftsentwicklung, Kundendienst, Partnerschaften und Unternehmensentwicklung zuständig ist.

Bevor er zu Worldly kam, war James Mitbegründer und geschäftsführender Gesellschafter von Schaffer & Combs, einer Strategieberatung, die seit 2009 zielgerichtete Organisationen auf der ganzen Welt betreut. Während seiner Amtszeit leitete James zahlreiche Strategieprojekte mit führenden Nachhaltigkeitsorganisationen, darunter die Sustainable Apparel Coalition, das Apparel Impact Institute, ZDHC, BlueSign, das World Resources Institute, das B Lab, die Rainforest Alliance und die Outdoor Industry Association, sowie mit Dutzenden von Organisationen aus dem sozialen Sektor. In den letzten Jahren hat James die Verhandlungen zur Gründung der Branchenallianz zwischen der Sustainable Apparel Coalition, Textile Exchange, dem Apparel Impact Institute und ZDHC angeführt, um die Effizienz zu steigern und die Bemühungen um Nachhaltigkeit in der Bekleidungsindustrie zu beschleunigen. Er spielte auch eine entscheidende Rolle beim Aufbau von Worldly als eigenständiges Technologieunternehmen.

Vor Schaffer & Combs war James CEO der Global Data Vault Corporation, einem Unternehmen für Datenspeichertechnologie, das Kunden in den USA und im U.K. bedient.

James’ Karriere ist ein Zusammenspiel aus unternehmerischer Führung und Wachstum durch Innovation und Partnerschaften sowie einem tiefgreifenden Engagement für soziale Auswirkungen und ökologische Nachhaltigkeit.

Er schloss sein Studium am College of William and Mary mit einem Bachelor of Arts in Unternehmensführung ab.

Kevin Vranes ist Chief Product Officer bei Worldly, wo er für Produktstrategie, Planung und Ausführung zuständig ist. Kevin Vranes begann seine Laufbahn in der Welt des Klimawandels mit einem Doktortitel in Ozean- und Klimaphysik an der Columbia University im Jahr 2003 und arbeitete dann als wissenschaftlicher Mitarbeiter des Kongresses für den US-Senator Ron Wyden. Seine Arbeit nach der Promotion konzentrierte sich auf den Klimawandel und die Naturgefahrenpolitik. Seit seinem Ausscheiden aus dem Capitol Hill im Jahr 2004 war Kevin in klima- und energiebezogenen Positionen im akademischen Bereich, in der Beratung und im Softwarebereich tätig, unter anderem bei mehreren Cleantech-Unternehmen. Er war schon früh in der Welt der CO2-Bilanzierung von Unternehmen tätig und führte ab 2007 als Berater für multinationale Unternehmen mehrere Projekte zur CO2-Bilanzierung, Bestätigung durch Dritte und Lebenszyklusbewertung durch.

Kevin war der Gründungs- und ursprüngliche Produktmanager der Net Zero Cloud-Softwareplattform von Salesforce im Jahr 2019 und trieb die Produktstrategie und -ausführung voran, als Salesforce das Produkt erweiterte, um alle Aspekte der ESG-Datenerfassung, -verwaltung, -berichterstattung und -visualisierung abzudecken. Für Net Zero Cloud beaufsichtigte er außerdem technische Partnerschaftsaktivitäten, Beziehungen zu Analysten, Wettbewerbsanalysen sowie Produktfeedback und Beiräte mit Kunden. Er trug dazu bei, Net Zero Cloud zur besten Softwareplattform für Nachhaltigkeitsmanagementsysteme zu machen, wie mehrere Analystenberichte belegen. Unmittelbar vor seiner Tätigkeit bei Salesforce leitete Kevin das Produktmanagement für zwei andere Unternehmen im Energie- und Umweltsektor.

Kevin konzentriert sich auf die Verbindung von fundiertem technischen und fachlichen Wissen mit kunden-centric und menschenzentrierten Designprinzipien. Er ist zwanghaft kundenorientiert und strebt ständig nach einer Maximierung der positiven Auswirkungen auf die Umwelt.

John Armstrong ist Chief Technology Officer bei Worldly, wo er für die Entwicklung und den strategischen Fahrplan der Worldly Technologie verantwortlich ist.

John hat weitreichende Erfahrung in der Konzeption, Architektur, Einführung und Skalierung von Produkten für eine Vielzahl von Organisationen, darunter Start-ups, gemeinnützige Organisationen und börsennotierte Unternehmen.
Vor Worldly war er Mitbegründer der Entwicklungsfirma Bright & Shiny, wo er sein Fachwissen bei der Lösung einer Vielzahl komplexer technischer Probleme für Kunden aller Größenordnungen einsetzte.

Als Technologiedirektor bei Frog Design arbeitete er mit einigen der weltweit führenden Unternehmen zusammen und unterstützte sie bei der Entwicklung eines breiten Spektrums an sinnvollen Produkten, Dienstleistungen und Erfahrungen, je nach ihren individuellen Bedürfnissen.

John hat sich immer auf einen gesunden Menschenverstand bei der Entwicklung und Konstruktion von Softwares verlassen, anstatt sich starr an eine bestimmte Methodik oder Technologie zu halten. Er freut sich darauf, seine vielfältigen Fähigkeiten bei Worldly einbringen zu können, wo agile Technologie ein wirksames Mittel ist, um enorme globale Veränderungen zu bewirken.

John hat Informatik an der University of California in Santa Barbara studiert. Bei jeder sich bietenden Gelegenheit fährt er mit dem Mountainbike durch die Hügel Südkaliforniens.

Jay Gaines ist Chief Marketing and Content Officer bei Worldly, wo er für die globale Marketingstrategie und die Bereitstellung von Dateneinblicken zuständig ist, die Kunden dabei helfen, Nachhaltigkeitsdaten strategisch in ihre täglichen Abläufe einzubinden.

Dank seiner zwei Jahrzehnte langen Erfahrung in der B2B-Führung ist es Jay ein Anliegen, Unternehmen zu außergewöhnlichem Wachstum zu verhelfen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf ihre Kunden und die Welt auszuüben. Seine Expertise liegt in der Entwicklung fokussierter und effektiver Go-to-Market-Strategien, dem Aufbau und der Führung leistungsstarker Teams und der Umwandlung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse.

Im Laufe seiner Karriere hatte Jay viele Führungspositionen in den Bereichen Marketing und Geschäftsentwicklung sowohl bei etablierten als auch bei neu gegründeten B2B-Unternehmen inne, darunter SiriusDecisions und Forrester, wo er sowohl als Chief Marketing Officer tätig war als auch die Beratungsdienste für globale Marketingleiter leitete. Er ist auch ein gefragter Redner und Unternehmensberater, der sich auf Go-to-Market-Strategie und Führung, die Begleitung von Unternehmen durch organisatorische Veränderungen und den Aufbau von fokussierten, abgestimmten und leistungsstarken Teams konzentriert.

Jay ist ein Verfechter des wirkungsvollen Geschichtenerzählens und ein für den Emmy nominierter ausführender Produzent des Films Sylvie's Love. Er hat einen Bachelor of Arts von der Columbia University.

Als EVP of Growth Initiatives (EVP für Wachstumsinitiativen) bei Worldly ist Adele Stafford für das Team verantwortlich, das sich um die Kundenzufriedenheit und das Account Management kümmert.

Adele bringt zwanzig Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Design, Technologie und Strategie in Worldly ein. Bevor sie zu Worldly kam, war Adele VP of Accounts bei Blue State, einer Agentur für digitales Marketing und Kommunikation, die mit führenden Organisationen, Unternehmen und Kampagnen zusammenarbeitet. Zu ihren Kunden zählten Google, das Monterey Bay Aquarium (Seafood Watch), UCSF und Participant Media.

Bei Frog Design war Adele als Director of Client Services für das Kundenwachstum und die Geschäftsstrategie von Großkunden wie Procter & Gamble, Hewlett Packard und General Electric zuständig. Sie arbeitete auch in einer Marketingstrategie-Rolle für Organisationen wie das Museum of Fine Arts, Boston und die University of North Carolina at Chapel Hill.

Adele ist eine praktizierende Studiokünstlerin und Handweberin, deren Arbeit tief in der nachhaltigen Faserlandwirtschaft verwurzelt ist. In den letzten zehn Jahren gipfelte diese Arbeit in einem Projekt namens Voices of Industry, einer Untersuchung des kulturellen und landwirtschaftlichen Kontextes, der unsere heimische Textilversorgungskette prägt.

Adele ist Absolventin der Rhode Island School of Design mit einem Bachelor of Fine Art und des Simmons College mit einem Master of Business Administration.

Nikki Frazer-Reid ist eine dynamische Marketing-Führungskraft, die für ihr strategisches Denken und ihre tatkräftige Führung im B2B-Technologiebereich bekannt ist. In ihrer Rolle als EVP, Marketing bei Worldly leitet sie Marketing- und Kommunikationsstrategien, die das Umsatzwachstum fördern, das Engagement in der Branche vertiefen und die Marke Worldly ausbauen.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Marketing, sowohl in Großbritannien als auch in Nordamerika, konzentriert sich Nikkis Fachwissen auf die Leitung von End-to-End-Marketing-Aktivitäten, die das Umsatzwachstum vorantreiben. Zu Beginn ihrer Karriere konzentrierte sie sich auf die Entwicklung skalierbarer Strategien zur Nachfragegenerierung, die eng mit den Prioritäten des Vertriebs abgestimmt sind, um Pipeline und Umsatz zu generieren und zu beschleunigen. Ihre Leidenschaft gilt der Entwicklung leistungsorientierter Teamkulturen, die eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um einen maximalen Einfluss auf die Geschäftsstrategie zu haben.

In den letzten Jahren hat Nikki sowohl für börsennotierte als auch für private Unternehmen ein breites Spektrum an Marketingfunktionen geleitet, die auf Skalierung und Wirkung optimiert sind. Zuletzt war Nikki als Chief Marketing Officer bei Quotient Technology (übernommen von Neptune Retail Solutions) tätig und davor als Vice President of Marketing für die Recruiting-Plattform Triplebyte und das Technologieunternehmen für Innovationsmanagement, Spigit (übernommen von Planview).