斯科特-拉斯金是Worldly 的首席执行官，他倡导的理念是，有影响力的变化来自于可操作的措施。利用在科技公司多年的领导经验，他引导Worldly ，实现可持续增长，为品牌、制造商、零售商和供应商提供解决方案，加强他们对环境和社会的积极影响。

斯科特对结果和客户满意度的承诺使Worldly ，成为寻求减少足迹、遵守法规和促进透明度的消费品公司的一个重要平台。他的管理风格深深扎根于对人和文化的重视，激发了创造力和团队精神。在创造重大变革的坚定决心的指导下，斯科特的领导力塑造了Worldly ，为一个更负责任的企业世界作出贡献。

斯科特专注于领导Worldly平台的发展和扩展，以包括新的功能、创新和自动化，使具有可持续发展意识的公司能够分析、了解、报告和改善其供应链和产品影响。

Stephanie Bastin-Wells在Worldly ，领导人员组织，负责支持他们的全球员工。

在加入Worldly 之前，Stephanie在不同行业建立了国际职业生涯，实施人力资源战略以支持和吸引全球人才。由于她独特的商业敏锐性和人力资源专业知识的结合，她在创业公司中茁壮成长，并以在复杂情况下产生富有同情心的方法而闻名。Stephanie认为，领导力的真实性是吸引和激励人才的关键，她鼓励领导者在工作和其他方面成为最好的自己。

工作之余，斯蒂芬妮通过接待来自世界各地的高中生，倡导全球理解。她是一个充满好奇心和热情的国际旅行者，一个普通但充满激情的滑雪者，一个狂热的读者，一个咖啡爱好者，她喜欢花时间与她的家人和笨笨的拉布拉多犬在户外做任何事情。

Stephanie持有SPHR和SHRM-SCP认证已有15年，是俄勒冈州波特兰州立大学的荣誉毕业生。

Francois Thrower 是Worldly 的首席财务官，他在财务管理和战略领导方面的丰富经验对推动Worldly的发展起到了关键作用。作为首席财务官，Francois 负责监管Worldly 的财务运营，指导财务战略、资本管理和财务报告。

在二十多年的职业生涯中，Francois 曾在多家 SaaS 公司担任重要的财务领导职务。随着Worldly 不断扩大客户群，完善产品阵容，更好地为客户服务，他在磨练和转变财务战略方面的专业知识以及前瞻性思维方式与我们充满活力的团队相得益彰。

Francois Thrower 拥有沃顿商学院经济学学士学位，主修金融。

James Schaffer是Worldly 的首席战略官，他负责监督业务发展、客户服务、伙伴关系和企业发展。

在加入Worldly ，詹姆斯是Schaffer & Combs的联合创始人和管理合伙人，该公司是一家战略咨询公司，自2009年以来为全球目的驱动的组织提供服务。在他任职期间，詹姆斯领导了许多与领先的可持续发展组织的战略合作，包括Sustainable Apparel Coalition 、服装影响研究所、ZDHC、BlueSign、世界资源研究所、B实验室、雨林联盟和户外产业协会，以及数十个社会部门组织。近年来，詹姆斯带头谈判，建立了Sustainable Apparel Coalition 、纺织品交易所、服装影响研究所和ZDHC之间的行业联盟，以推动效率并加速服装业的可持续发展。他还在建立Worldly 作为一个独立的技术公司方面发挥了关键作用。

在Schaffer & Combs公司之前，詹姆斯是Global Data Vault公司的首席执行官，这是一家为美国和英国客户提供服务的数据存储技术公司。

詹姆斯的职业生涯通过创新和伙伴关系，以及对社会影响和环境可持续性的深刻承诺，综合了商业领导力和增长。

他毕业于威廉和玛丽学院，获得政府学学士学位。

Kevin Vranes 是Worldly 的首席产品官，负责产品战略、规划和执行。凯文于 2003 年获得哥伦比亚大学海洋与气候物理学博士学位，从此开始了他在气候变化领域的工作，随后成为美国国会科学研究员，为美国参议员罗恩-怀登（Ron Wyden）工作。他的博士后工作重点是气候变化和自然灾害政策。2004 年离开国会山后，凯文先后在学术界、咨询公司和软件公司担任气候和能源方面的职务，包括多家清洁技术企业。他很早就进入了企业碳会计领域，从 2007 年开始作为顾问为跨国公司执行多个碳会计、第三方保证和生命周期评估项目。

Kevin 是 2019 年 Salesforce Net Zero Cloud 软件平台的创始产品经理，在 Salesforce 扩展该产品以解决 ESG 数据收集、管理、报告和数据可视化等所有方面的过程中，他继续推动产品战略和执行。对于 Net Zero Cloud，他还负责监督技术合作活动、分析师关系、竞争分析和产品反馈，以及与客户的咨询委员会。在他的帮助下，Net Zero Cloud 成为多个分析师评测的顶级可持续发展管理系统软件平台。在加入 Salesforce 之前，Kevin 曾在能源和环境领域的另外两家公司负责产品管理。

Kevin 专注于将深厚的技术和专业知识与客户centric 、以人为本的设计原则相结合。他坚持以客户为中心，并不断努力实现对环境的积极影响最大化。

约翰-阿姆斯特朗是Worldly 的首席技术官，他负责Worldly 技术的开发和战略路线图。

约翰在为各种组织（包括初创企业、非营利组织和上市公司）构思、架构、推出和扩展产品方面有深厚的经验。
在加入Worldly 之前，他共同创办了Bright & Shiny开发公司，在那里他利用自己的专业知识为各种规模的客户解决了各种复杂的技术问题。

作为青蛙设计公司的技术总监，他与一些世界领先的公司合作，帮助他们根据各自的需要，建立各种有意义的产品、服务和体验。

约翰一直依赖一种常识性的方法来进行软件设计和构建，而不是僵化地遵守任何特定的方法或技术。他很乐意将他的各种技能应用于Worldly ，在那里，敏捷技术是能够推动大规模全球变化的有力工具。

约翰在加州大学圣巴巴拉分校学习计算机科学。他喜欢一有机会就在南加州的山上骑山地自行车。

Jay Gaines 是Worldly 的首席营销和内容官，负责领导全球营销战略和数据洞察力的部署，帮助客户将可持续发展数据战略性地嵌入到日常运营中。

凭借其二十年的 B2B 领导经验，杰伊热衷于帮助企业实现卓越增长，同时为客户和世界带来积极影响。他的专长在于制定重点突出、行之有效的市场战略，建立并领导高绩效团队，以及将数据转化为可操作的见解。

在他的职业生涯中，杰伊曾在知名和初创的 B2B 公司担任过许多行政级别的营销和业务开发职务，其中包括 SiriusDecisions 和 Forrester，他曾在这两家公司担任首席营销官，并领导其为全球营销领袖提供的咨询服务。他还是一位广受欢迎的演说家和业务顾问，专注于市场战略和领导力，指导公司进行组织变革，以及建立专注、团结和高绩效的团队。

杰伊是极具影响力的故事的拥护者，他也是获得艾美奖提名的电影《西尔维之爱》（Sylvie's Love）的执行制片人。 他拥有哥伦比亚大学文学学士学位。

作为Worldly 增长计划的执行副总裁，Adele Stafford 负责监管包括客户成功和客户管理在内的客户卓越团队。

Adele 为Worldly 带来了她在设计、技术和战略领域二十年的工作经验。在加入Worldly 之前，Adele 是 Blue State 公司的客户副总裁，该公司是一家数字营销和传播机构，与领先的事业、公司和活动合作。她的客户包括谷歌、蒙特雷湾水族馆（海鲜观察）、加州大学旧金山分校和 Participant Media。

在青蛙设计公司，阿黛尔曾担任客户服务总监，负责监督宝洁、惠普和通用电气等重要客户的客户增长和业务战略。她还曾在波士顿美术博物馆和北卡罗来纳大学教堂山分校等机构担任营销战略职务。

阿黛尔是一位实践工作室艺术家和手工编织者，她的工作深深扎根于可持续纤维农业。在过去的十年中，这项工作最终形成了一个名为 "工业之声 "的项目，这是一项对国内纺织品供应链的文化和农业背景的调查。

阿黛尔毕业于罗德岛设计学院，获得美术学士学位，并在西蒙斯学院获得工商管理硕士学位。

Nikki Frazer-Reid 是一位充满活力的营销主管，在 B2B 技术领域以其战略性思维和充满活力的领导能力而闻名。作为Worldly 的营销执行副总裁，她负责指导营销和沟通战略，以推动收入增长、深化行业参与和发展Worldly 品牌。

Nikki 在英国和北美拥有超过 15 年的营销经验，她的专长是领导能够推动收入增长的端到端营销业务，她早期的职业生涯侧重于提供可扩展的需求生成战略，这些战略与销售优先事项密切配合，以生成并加速管道和收入。她热衷于发展以业绩为导向的团队文化，与跨职能团队密切合作，对业务战略产生最大影响。

近年来，尼基领导了上市和私有公司的全方位营销职能，优化了规模和影响力。最近，Nikki 曾担任 Quotient Technology 公司（已被 Neptune Retail Solutions 收购）的首席营销官，在此之前，她曾担任招聘平台 Triplebyte 和创新管理技术公司 Spigit（已被 Planview 收购）的营销副总裁。