让每一项社会和劳工评估都发挥作用。
收集社会和劳工数据对于降低风险和满足合规要求至关重要。但针对不同客户的重复评估会分散供应商处理核心业务的精力。Cascale旗下的 HiggFacility Social & Labor Module (网址:Worldly )平台,有助于生产基地共享一份标准化的评估报告,同时为品牌方提供一致且可信的数据,以便识别风险并改善工作条件。
一次收集,多方共享: 各设施只需完成一次社会与劳工评估,即可将其结果共享给多个品牌客户。
减轻审计负担,减少重复工作: 用标准化方法取代重复的请求和脱节的审计。
构建可信且可比的数据: 采用统一的方法论,以支持报告编制、基准对比和持续改进。
“Worldly 确实让我们的ESG 工作更易于管理。我们经常使用环境和社会设施评估报告,能够获得一致且经过核实的供应商数据,而无需自行开发追踪工具,这给我们带来了极大帮助,同时也免去了供应商反复填写相同内容的麻烦。”
“多年来,我们每年大约要花费200天来完成品牌认证要求。如果多个品牌都Higg FSLM 就可以取消其余的认证。这将为我们的生产基地带来更多好处,既能减轻负担,又能缓解审计疲劳。”
常见问题
HiggFacility Social & Labor Module (Higg FSLM )由Cascale 负责管理和运营,并通过Worldly 可持续发展与供应链智能平台在全球范围内实施,是一项标准化评估工具,可帮助制造工厂通过单一平台记录并向多家品牌客户共享社会和劳工绩效数据——涵盖工时、工资、健康与安全以及劳动者权益等方面。
Higg FSLM 通过允许各设施完成一份标准化的社会与劳工评估报告,并将其与多个品牌客户共享,Higg FSLM 审计负担,而无需为每个品牌客户重复进行单独的评估。
当服装、鞋类、家具及其他消费品行业的制造工厂(包括一级和二级供应商)接到其品牌或零售商客户的要求,需将其作为社会合规计划的一部分时,便会使用Higg FSLM 。来自97个国家的300多家品牌和零售商采用Worldly 来收集和分析其供应链中的社会和劳工数据。
Higg FSLM 品牌Higg FSLM 其整个供应链中工作条件的一致且可追溯的记录——包括工资、工时以及健康与安全数据——这有助于品牌根据《欧盟企业可持续发展尽职调查指令》(CSDDD)等框架以及其他要求提供社会合规书面证明的法规进行报告。
与传统的第三方社会责任审计不同——后者针对每个品牌客户分别进行,给供应商造成重复工作Higg FSLM 基于行业标准方法论的自我评估机制,供应商只需完成一次评估,即可与各合作伙伴共享结果。这既减轻了供应商的负担,又为品牌方提供了统一且可比的数据,而非彼此脱节的审计报告。
收集社会和劳动数据
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