Saira est une professionnelle des ressources humaines expérimentée, avec deux décennies d'expérience intersectorielle dans la gestion stratégique des ressources humaines, le développement organisationnel et le leadership inclusif. Elle possède une expertise avérée en matière d'IED, de systèmes de règlement des griefs, de politiques de transformation du genre et de diligence raisonnable en matière de ressources humaines. Saira est une experte accréditée en RH qui s'engage à aligner les RH sur les objectifs de l'entreprise tout en faisant progresser l'impact social, l'équité et la durabilité sur les lieux de travail.

Rai Shaheryar Bhatti est directeur de l'ingénierie et des projets chez Sapphire Diamond Fabrics Ltd. (Pakistan), un important fabricant de textiles à intégration verticale. Fort d'une expérience diversifiée de plus de 15 ans dans le domaine de la fabrication durable, il a dirigé des projets d'énergie renouvelable (biomasse, transformation des déchets en énergie) et des technologies avancées à faible émission de carbone. Il se fait le champion de la collaboration industrielle et de la décarbonisation pour un avenir résilient et net-zéro dans le secteur du textile.

Nemanthie dirige l'exécution du plan de changement de MAS en tant que directrice des activités durables du groupe MAS Holdings. Elle a 25 ans d'expérience dans l'industrie de l'habillement, où elle a joué de nombreux rôles différents.

Cecilia Chan est directrice commerciale de Legend Swimwear Factory. Legend est un fournisseur complet de maillots de bain pour des marques et des détaillants de renommée mondiale.

Legend a débuté en tant qu'usine de maillots de bain en 1995. Fondée à Hong Kong, elle se concentrait à l'origine sur les activités des fabricants d'équipements d'origine (OEM). Depuis, Legend s'est développée pour devenir le partenaire de confiance des marques de mode et des détaillants du monde entier en matière de livraison de maillots de bain. Avec des usines de production en Chine, au Vietnam et au Cambodge, Legend fournit non seulement la coupe et la couture de 15 millions d'unités de maillots de bain chaque année, mais aussi une gamme complète de solutions pour maillots de bain. Legend possède une grande expertise dans l'exécution de maillots de bain, une capacité de conception à la pointe de la mode, le traitement de l'eau et de l'air pour l'impression des tissus, l'échantillonnage virtuel en 3D et des conseils en matière de fabrication durable.

Cecilia a une formation en conseil en gestion et une spécialisation en gestion du changement organisationnel. Sa carrière s'étend aux secteurs de la mode et de l'habillement, de l'aviation, de l'assurance, de l'hôtellerie et du divertissement, des télécommunications et de l'administration publique. Elle est passionnée par la mode durable et orientée vers un but précis. Elle aide les organisations à réduire l'impact environnemental négatif de la fabrication de vêtements tout en restant commercialement pertinentes sur le marché.

Saqib Shahzad est responsable du développement durable chez Sapphire-Diamond Fabrics Limited, une entreprise textile intégrée verticalement qui exerce des activités de filature, de tissage, de transformation et de fabrication de vêtements. Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie textile, il a dirigé de nombreuses initiatives en matière de durabilité, de conformité sociale, de traçabilité et d'agriculture régénératrice, notamment le projet RegenAgri Cotton de l'entreprise et les programmes de traçabilité de la ferme au vêtement. Sapphire-Diamond Fabrics Limited est également le fondateur de la Transformer Foundation, qui se concentre sur la création de plateformes de collaboration pour accélérer la transformation de la durabilité dans l'industrie de l'habillement.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans la chaîne d'approvisionnement des tissus en Asie, Jennie se concentre sur l'amélioration de la recherche et du développement des produits, le maintien des partenariats avec les matières premières et la mise en œuvre d'une planification circulaire pour répondre aux demandes changeantes de l'industrie mondiale de la mode. Elle adore travailler dans le domaine du textile et se réjouit que les fibres circulaires soient produites à grande échelle pour être adoptées par les marques de mode.

Christina Fan est vice-présidente du développement commercial chez Pac-Fung Feather Company Limited. Depuis qu'elle a rejoint l'entreprise familiale, elle a mené des efforts pour moderniser les opérations grâce à la planification stratégique et à l'innovation. Guidée par l'éthique de Pac-Fung, à savoir la "recherche constante de l'excellence", Christina supervise les initiatives en matière d'approvisionnement, de développement de produits et de création de marques. Son leadership reflète un engagement profond en faveur de la durabilité, en veillant à ce que les besoins des consommateurs soient intégrés de manière réfléchie dans des pratiques de fabrication responsables et tournées vers l'avenir.

Sarah Baker est conseillère principale en responsabilité sociale d'entreprise pour La Vie en Rose, où elle dirige la stratégie et la mise en œuvre de leur mandat en matière de RSE. Forte de son expérience en matière de données et d'analyse, Sarah soutient les initiatives interfonctionnelles qui ont un impact positif sur les opérations mondiales en alignant les pratiques commerciales sur des résultats responsables et mesurables.

Thiwanka De Fonseka est le Chief Sustainability Officer de Komar. Il supervise et dirige les piliers de la durabilité environnementale et de la durabilité des produits chez Komar, en se concentrant sur la décarbonisation, la qualité de l'eau, la gestion des produits chimiques, la gestion des déchets, les matières premières durables, l'emballage durable, la circularité des produits, etc. en interne et dans sa chaîne d'approvisionnement. La carrière du Dr Thiwanka de Fonseka combine une expertise en sciences de l'environnement et en chimie avec un engagement en faveur de la durabilité, de la circularité et de l'innovation.

Avant de rejoindre Komar, M. Thiwanka de Fonseka a occupé des postes de direction au sein de ZDHC, M&S et MAS Holdings. Il a contribué à des avancées significatives dans les pratiques de durabilité, en mettant l'accent sur des solutions pratiques pour des défis environnementaux complexes. Connu pour sa capacité à travailler sous pression, à relever des défis difficiles et à sortir des sentiers battus, M. Thiwanka de Fonseka continue de promouvoir l'engagement de Komar en faveur de modèles d'entreprise éthiques et durables.

Bethan a passé sept ans dans le secteur de l'emballage et du développement durable dans le commerce de détail, où elle a développé une stratégie de développement durable pour des marques britanniques et mondiales. Qualifiée en gestion de projet Prince2 et formée à l'Institut de leadership durable de Cambridge (CISL), Bethan est spécialisée dans la stratégie ESG chez Checkpoint, où elle s'occupe de la réduction de l'impact environnemental, de la législation et de la conformité, ainsi que du conseil aux clients. Plus récemment, elle a pris le poste de coprésidente de la communauté de la durabilité à RAIN Alliance.

Rick Ridgeway est un aventurier de plein air, un écrivain et un défenseur des initiatives de durabilité et de conservation. Pendant 15 ans, Rick a été vice-président des affaires environnementales, puis vice-président de l'engagement public chez Patagonia, Inc. Au cours de son mandat, il a travaillé avec des équipes pour développer et lancer des initiatives en matière d'environnement et de développement durable, notamment Freedom to Roam, Footprint Chronicles, Responsible Economy Campaign et Worn Wear. Il est cofondateur de Cascale (anciennement Sustainable Apparel Coalition), aujourd'hui la plus grande organisation commerciale de l'habillement, de la chaussure et du textile de maison au monde, qui développe également la suite d'outils Higg Index pour la mesure et la gestion de la durabilité.

Steve a plus de 30 ans d'expérience à des postes de direction dans les domaines de la technologie et des opérations, travaillant dans des secteurs allant de la durabilité et de la production alimentaire à la finance et à la course de Formule 1. Steve soutient le SLCP depuis 2017, d'abord en tant que conseiller externe, puis en tant qu'expert indépendant membre du Conseil, avant de rejoindre le Secrétariat. En tant que chef des opérations, Steve est chargé de veiller à ce que l'organisation travaille de manière efficace et efficiente pour exécuter ses stratégies et répondre aux attentes des parties prenantes.

Jon dirige le département Développement durable de Li & Fung. Son rôle principal consiste à piloter la performance environnementale des fournisseurs et des clients et la conformité dans différents domaines clés tels que la décarbonisation, les économies d'eau, la sécurité chimique, l'analyse de cycle de vie des produits, les réglementations liées à l'ESG, etc. Son équipe est composée de plusieurs experts environnementaux, complétés par une équipe de généralistes (sociaux + environnementaux) situés dans les pays de production (partagée avec le département de conformité sociale). Jon fait partie du comité ESG de Li & Fung, où il coordonne le rapport annuel de l'entreprise et de ses filiales, et gère les exigences des différentes parties prenantes (CDP, Ecovadis, etc.). Avant de travailler pour Li & Fung, Jon a travaillé pour le détaillant Etam, où il a initié le parcours de durabilité, et a travaillé dans le domaine de la durabilité dans différentes industries : bâtiments verts et efficacité énergétique, hôtellerie, compagnies aériennes. Jon est titulaire d'une licence en géographie environnementale et d'un master en durabilité et environnement.

Scott Raskin est le PDG de Worldly, où il défend l'idée qu'un changement impactant naît de mesures exploitables. S'appuyant sur des années d'expérience en tant que dirigeant d'entreprises technologiques, il dirige Worldly vers une croissance durable, en fournissant aux marques, aux fabricants, aux détaillants et aux fournisseurs des solutions pour améliorer leur impact positif sur l'environnement et la société.

L'engagement de Scott en faveur des résultats et de la satisfaction des clients fait de Worldly une plateforme essentielle pour les entreprises de biens de consommation qui cherchent à réduire leur empreinte écologique, à respecter les réglementations et à promouvoir la transparence.

Professionnel expérimenté dans le développement et la gestion de stratégies de développement durable, spécialisé dans les secteurs de la mode, de la chaussure et de l'ameublement à l'échelle mondiale. Je dispose d'une solide expérience en matière de développement de produits, de développement de chaînes d'approvisionnement à faible impact environnemental, de circularité et de communication de données. Mon expertise réside dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de développement durable percutantes qui entraînent des actions et des changements réels dans l'industrie.

Kevin Vranes est directeur général des produits pour Worldly. C'est un cadre logiciel très accompli, qui a récemment participé au lancement et à la mise en place du produit Net Zero Cloud de Salesforce. Titulaire d'un doctorat en géophysique (physique des océans et du climat), il possède 20 ans d'expérience dans le domaine des sciences de la terre et de l'environnement et de la gestion de l'énergie. Kevin a également passé 20 ans dans le domaine des logiciels techniques, du développement à la gestion de produits. Il a occupé des postes de direction dans des start-ups de technologies propres et des postes de direction dans la gestion de produits logiciels, contribuant ainsi aux secteurs de la haute technologie, des technologies propres et de l'énergie/environnement.

Avec plus de 30 ans de leadership exécutif, Angela se spécialise dans l'habilitation des entreprises à adopter des pratiques durables et à former les futurs dirigeants. Elle est convaincue que le véritable succès réside dans la valeur que nous créons à la fois pour les organisations et pour la planète. En tant que leader dynamique, Angela cultive des relations solides tout au long de la chaîne d'approvisionnement, en s'engageant stratégiquement avec les fournisseurs et les partenaires pour promouvoir la durabilité. En créant des alliances, elle encourage les solutions innovantes qui favorisent un avenir plus vert, au bénéfice de toutes les parties prenantes impliquées.

En tant que Chief Growth Officer chez Worldly, Adele Stafford stimule l'expansion des revenus et du marché en alignant l'innovation produit, la stratégie et les efforts d'acquisition de clients. Elle supervise les initiatives de croissance basées sur les données afin de développer l'entreprise tout en s'adaptant à l'évolution des tendances de consommation et aux avancées technologiques.

Adele apporte à Worldly vingt ans d'expérience au carrefour du design, de la technologie et de la stratégie. Avant de rejoindre Worldly, Adele s'est concentrée sur la supervision de la croissance des comptes et de la stratégie commerciale en tant que vice-présidente des comptes pour Blue State et directrice des services à la clientèle pour Frog Design. Elle a également travaillé dans un rôle de stratégie marketing pour des organisations telles que le Musée des beaux-arts de Boston et l'Université de Caroline du Nord à Chapel Hill.

Adele est une artiste de studio et une tisseuse à la main dont le travail est profondément ancré dans l'agriculture durable des fibres. Au cours des dix dernières années, ce travail a abouti à un projet intitulé Voices of Industry, une enquête sur le contexte culturel et agricole qui sous-tend notre chaîne d'approvisionnement textile nationale.

Adele est diplômée de la Rhode Island School of Design, où elle a obtenu une licence en beaux-arts, et du Simmons College, où elle a obtenu une maîtrise en administration des affaires.

J.R. Siegel est vice-président chargé du développement durable à l'adresse Worldly. Il est stratège en matière de développement durable, écrivain et chef d'entreprise. Son travail consiste à aider les entreprises à comprendre, à mesurer et à prendre des mesures concernant leurs principaux risques et opportunités en matière de climat. J.R. est fier d'être diplômé de l'université de Yale et de la Fletcher School de l'université de Tufts. Il vit à Seattle avec sa femme, ses trois enfants et un chien très bizarre. Il rédige Bright Spots, une lettre d'information sur le développement durable, pendant son temps libre.

Daniel Etra est vice-président de la gestion des produits chez Worldly, où il est responsable de l'ensemble de la plateforme, de l'expérience des installations, des outils de l'Higg Index et de l'intégration des API. Auparavant, il a été vice-président du développement des produits chez Renew Financial et a géré des programmes chez Ecotrust. Il est titulaire d'une licence en sociologie du Reed College et d'un MBA en commerce durable de l'université Pinchot.

Jeannie supervise tous les aspects de la stratégie de développement durable de VF à travers ses marques, ses opérations, sa chaîne d'approvisionnement, ses matériaux et ses produits. Elle possède une grande expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'objectifs/stratégies de développement durable, l'engagement des parties prenantes, le financement lié au développement durable et le suivi/rapport des résultats en matière de développement durable et de GSE. Chez VF, elle a dirigé diverses initiatives stratégiques, notamment l'élaboration de la feuille de route Science-Based Targets de VF et de son Green Bond Framework, qui a donné lieu à la première émission d'obligations vertes dans l'industrie de l'habillement et de la chaussure.

Sous sa direction, VF a intégré la conception circulaire, les matériaux durables et l'innovation dans son portefeuille de marques, de la ferme au berceau, en réduisant l'énergie, les déchets, les émissions de carbone et l'utilisation de l'eau, en encourageant les pratiques agricoles régénératrices, les initiatives de circularité et en intégrant les énergies renouvelables et les priorités de durabilité dans ses opérations et sa chaîne d'approvisionnement. Jeannie est titulaire d'une maîtrise en finance internationale et développement de l'université de Denver, d'une licence d'espagnol de l'université de Washington et de plusieurs titres et certifications en matière de développement durable.

James Schaffer est directeur de la stratégie à Worldly. Il supervise le développement des affaires, les services aux clients, les partenariats et le développement de l'entreprise. La carrière de James synthétise la direction d'entreprise et la croissance par l'innovation et les partenariats, ainsi qu'un engagement profond en faveur de l'impact social et de la durabilité environnementale.

Avant de rejoindre Worldly, James a cofondé Schaffer & Combs, un cabinet de conseil au service d'organisations motivées par des objectifs précis. James a mené des missions avec des organisations de développement durable de premier plan, notamment Cascale, Aii, ZDHC, BlueSign, WRI, B Lab, Rainforest Alliance et Outdoor Industry Association, ainsi qu'avec des dizaines d'organisations du secteur social.

John Armstrong est directeur technique chez Worldly, où il construit la plateforme d'entreprise qui permet aux entreprises de biens de consommation - à chaque étape de leur parcours de durabilité - de mesurer avec précision les performances de durabilité d'une entreprise ou d'un produit.

John a travaillé avec certaines des plus grandes entreprises du monde, construisant des produits, des services et des expériences significatifs pour répondre à leurs besoins uniques. Il s'appuie sur une approche pleine de bon sens de la conception et de la construction de logiciels. Grâce à son leadership, Worldly utilise la technologie agile pour aider à créer un changement global.

Jay Gaines est directeur du marketing et du contenu chez Worldly, où il dirige la stratégie marketing mondiale et le déploiement des données qui aident les clients à intégrer stratégiquement les données sur le développement durable dans leurs opérations quotidiennes.

Fort de ses vingt ans d'expérience en leadership B2B, Jay est passionné par l'idée de permettre aux entreprises d'atteindre une croissance exceptionnelle tout en ayant un impact positif sur leurs clients et sur le monde. Son expertise réside dans l'élaboration de stratégies de mise sur le marché ciblées et efficaces, dans la constitution et la direction d'équipes performantes et dans la transformation des données en informations exploitables.

Paula Bernstein est directrice associée de la science du développement durable chez Worldly. Au cours des six dernières années, elle a travaillé sur les calculs d'impact et l'évaluation du cycle de vie (ACV) pour l'ensemble de la plateforme Worldly . Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de Worldly et de Cascale pour développer et mettre en œuvre des méthodes de calcul, créer de nouveaux modèles d'analyse du cycle de vie (ACV) et s'assurer que les données et les méthodologies respectent les meilleures pratiques et les normes les plus récentes. Avant de rejoindre Worldly, Paula a travaillé comme consultante spécialisée dans l'analyse du cycle de vie dans diverses industries. Elle est basée à Brooklyn, New York, et passe son temps libre à faire du bénévolat dans une organisation locale de sauvetage de chiens.