Worldly 聘请前沃尔玛人权高级总监领导社会风险战略

Kathryn Smith 随着Worldly 公司扩大其面向采购、采购和合规团队的社会影响力平台，他将凭借12年的负责任采购领导经验加入该公司

旧金山 — 3月10日， 2026年 — Worldly，这家消费品行业领先的可持续发展与供应链智能平台，今日宣布Kathryn Smith 已加入公司，担任人权风险解决方案副总裁， ，负责领导公司的社会合规与人权战略。史密斯此前在沃尔玛担任负责任采购——人权与环境高级总监，在该公司任职近12年期间，她构建并运营了多项项目，为大规模供应链问责制树立了标杆。

构建负责任的全球供应链始终需要优质数据——涵盖企业合作工厂的信息、产品背后的劳工实践，以及采购网络各层级蕴含的社会风险。对多数企业而言，这些数据往往分散零散、前后不一且难以付诸行动。 采购总监、供应链风险经理和采购团队不得不面临重大决策压力，却无法获得其环保同行多年来享有的可靠社会洞察。随着欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》等新规出台以及强迫劳动进口限制不断扩大，风险进一步加剧。拥有可即时决策的社会数据的企业与缺乏此类数据的企业之间，差距正变得愈发关键。

Worldly 该平台旨在弥合这一差距。通过集中化和标准化供应链中的社交数据，Worldly 为采购、采购管理和可持续发展团队提供了可直接用于决策的洞察，帮助他们管理风险、满足监管要求，并充满信心地开展采购工作。

在新职位上，史密斯将全面负责Worldly的社交合规解决方案，包括HiggFacility Social & Labor Module ——该平台是Cascale旗下Higg Index 的一部分，由 与Worldly 合作开发——以及 Worldly Axion中的社会合规功能，以及该平台向专门面向采购和采购团队的解决方案的扩展。 这项工作的关键支柱之一是继续开发HiggFacility Social & Labor Module ，使其在战略上与“社会与劳工融合计划”（Social & Labor Convergence Program）的“融合评估框架”（Converged Assessment Framework）保持一致，从而强化Worldly对行业标准化的承诺，并通过以单一公认标准取代重复评估，帮助品牌和供应商减轻审计负担。史密斯将横跨产品、工程、销售、市场营销和客户服务团队开展工作，确保Worldly的解决方案能够解决她昔日同事们每天面临的实际运营挑战。

在沃尔玛任职期间，史密斯主导了涵盖负责任采购、产品安全及消费者保护合规项目的全球标准与管控计划，并强化了美国及国际市场的治理框架。她负责沃尔玛全球负责任采购计划的人权与环境战略制定。 在此职位中，她着力实现数据集中化管理，使合规与采购团队能实时获取社会及环境数据，从而做出精准采购决策，并与供应商协作优化全球供应链。她同时在沃尔玛全球治理组织内推进种族平等倡议，这项工作充分体现了现代社会合规领导力所需的广阔视野。

史密斯的任命体现了Worldly致力于突破可持续发展报告的范畴，成为消费品行业中所有涉及供应链风险人士的首选平台。通过将环境、社会和运营数据集中管理，Worldly 为可持续发展、采购和买方团队提供了预判中断风险、满足监管要求并构建真正更具韧性的供应链的解决方案。

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