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Worldly 前沃尔玛人权高级总监领导社会风险战略
凯瑟琳·史密斯以12年负责任采购领域的领导经验Worldly 该公司拓展面向采购、采购与合规团队的社会影响力平台。
旧金山—— 2026年3月10日 2026年—— Worldly领先的消费品行业可持续发展与供应链情报Worldly今日宣布，凯瑟琳·史密斯已加入公司，担任人权风险解决方案副总裁， 领导其社会合规与人权战略。史密斯此前担任沃尔玛负责任采购部人权与环境高级总监，在该公司近12年间建立并运营了多项项目，为大规模供应链问责制树立了行业标杆。
构建负责任的全球供应链始终需要优质数据——涵盖企业合作工厂的信息、产品背后的劳工实践，以及采购网络各层级蕴含的社会风险。对多数企业而言，这些数据往往分散零散、前后不一且难以付诸行动。 采购总监、供应链风险经理和采购团队不得不面临重大决策压力，却无法获得其环保同行多年来享有的可靠社会洞察。随着欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》等新规出台以及强迫劳动进口限制不断扩大，风险进一步加剧。拥有可即时决策的社会数据的企业与缺乏此类数据的企业之间，差距正变得愈发关键。
Worldly 为弥合这一鸿沟。通过集中管理并标准化供应链中的社交数据Worldly 采购、采购和可持续发展团队Worldly 即用型洞察，助力其有效管控风险、满足监管要求，并实现自信采购。
在新的职位上，史密斯将全面负责Worldly合规解决方案，包括Higg设施社会与劳工模块——该模块Cascale Higg Index组成部分，Worldly 联合开发Worldly Worldly平台内的社会合规功能Worldly Worldly 平台内置的社交功能模块，以及平台向采购与采购团队定制化解决方案的拓展。这项工作的核心支柱是持续推进Higg设施社会与劳工模块的开发，使其与社会与劳工融合计划的融合评估框架保持战略一致，Worldly行业标准化的承诺，并通过以单一公认标准替代重复评估，帮助品牌商与供应商减轻审计负担。 史密斯将协同产品、工程、销售、市场及客户团队，Worldly解决方案切实解决其前同事们日常面临的实际运营难题。
采购团队长期以来一直依赖零散且有限的社会数据来做出重要采购决策。现行及即将出台的法规正迫使企业正视这一问题，但那些抢占先机的企业将获得真正的竞争优势，而不仅仅是满足合规要求。Worldly 将环境与社会数据整合为切实可行的采购决策支持工具——这正是吸引我加入的原因。
在沃尔玛任职期间，史密斯主导了涵盖负责任采购、产品安全及消费者保护合规项目的全球标准与管控计划，并强化了美国及国际市场的治理框架。她负责沃尔玛全球负责任采购计划的人权与环境战略制定。 在此职位中，她着力实现数据集中化管理，使合规与采购团队能实时获取社会及环境数据，从而做出精准采购决策，并与供应商协作优化全球供应链。她同时在沃尔玛全球治理组织内推进种族平等倡议，这项工作充分体现了现代社会合规领导力所需的广阔视野。
凯瑟琳的职业生涯始终与客户站在同一立场——在全球最复杂的供应链运营体系中，她负责采购、风险及人权领域的成果把控。这份经验将直接塑造我们构建社会解决方案的方式，确保这些方案能切实惠及最需要它们的团队。
史密斯的任命彰显Worldly拓展业务版图Worldly致力于突破可持续发展报告的范畴，成为消费品领域所有涉及供应链风险相关方的权威记录平台。通过将环境、社会及运营数据集中管理Worldly 可持续发展、采购与采购团队Worldly 解决方案，助力其预判供应链中断风险、满足监管要求，并构建真正更具韧性的供应链体系。
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