Là Giám đốc Pháp lý (CLO), khả năng lãnh đạo của bạn sẽ rất cần thiết trong việc điều hướng địa hình phức tạp của Chỉ thị Báo cáo Bền vững Doanh nghiệp (CSRD) sắp tới. Quy định chuyển đổi này, bắt đầu vào năm tới, sẽ yêu cầu hàng ngàn công ty có trụ sở và kinh doanh với Liên minh châu Âu tiết lộ dữ liệu toàn diện về các hoạt động môi trường, xã hội và quản trị (ESG) của họ. 

Worldly ở đây để giúp bạn bắt đầu. Chúng tôi đã tổng hợp những điều sau đây cho các nhà lãnh đạo trong vai trò của bạn. 

Bạn cần chuyên môn mới cho các quy định mới này.

Tính bền vững trước đây có thể không nằm trong radar tuân thủ quy định của bạn - hoặc ít nhất, không phải với tính cụ thể theo yêu cầu của CSRD. Chắc chắn, tính bền vững của chuỗi giá trị là một lĩnh vực có nhiều sắc thái, đòi hỏi chuyên môn to lớn trên nhiều danh mục. Các quy định kỹ thuật được nêu trong Tiêu chuẩn Báo cáo Bền vững Châu Âu (ESRS) đặt ra các yêu cầu chính xác mà các công ty phải xem xét trong các tiết lộ của họ: mọi thứ từ giảm thiểu biến đổi khí hậu đến phục hồi hệ sinh thái đến sức khỏe và an toàn của người lao động.

Tại Worldly, chúng tôi thấy rằng nhiều nhóm pháp lý không có chuyên môn sâu về nội bộ trong từng chủ đề này. Liên quan, nhóm của bạn có thể không có nhà cung cấp hoặc công nghệ được thiết kế để thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu bền vững. Nhiều công ty sẽ cần bắt đầu thu thập dữ liệu ngay lập tức vào năm 2024 để hỗ trợ công bố CSRD sẽ bắt đầu vào năm 2025.  Vì vậy, điều quan trọng là bắt đầu đưa chuyên môn mới lên tàu ngay bây giờ - cho dù thông qua số lượng nhân viên bổ sung hay hỗ trợ bên ngoài. Hơn nữa, việc hiểu dữ liệu và công nghệ mà các nhóm đó sẽ cần để hỗ trợ các nỗ lực tuân thủ của họ là đặc biệt quan trọng. 

Thời gian để chuẩn bị là bây giờ. 

Đối với nhiều công ty, việc tuân thủ CSRD bắt đầu vào năm 2025. Do có một lượng dữ liệu khổng lồ được thu thập và phân tích trên các chuỗi giá trị thường xuyên trải dài, việc tuân thủ có thể tiêu tốn nhiều thời gian của nhóm bạn. Chuyên môn pháp lý của bạn rất quan trọng trong việc thiết lập các khuôn khổ quản trị dữ liệu mạnh mẽ duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về tính toàn vẹn.

Thật không may, nhiều tổ chức thậm chí đã không nghiên cứu các yêu cầu của quy định mới. Từ việc xác định các vấn đề bền vững trọng yếu, đến xác định đường cơ sở hiệu suất, đến thiết lập các mục tiêu cải thiện tác động, việc tuân thủ CSRD không phải là một nỗ lực có thể vội vàng hoặc để lại cho đến phút cuối cùng. Chúng tôi khuyến nghị các CLO bắt đầu ngay bây giờ giáo dục bản thân và nhóm của họ, và huy động trong doanh nghiệp của họ để họ sẵn sàng ứng phó kịp thời. 

Tuân thủ là một cơ hội để đánh bóng danh tiếng của công ty bạn.

Việc tuân thủ CSRD không chỉ là đánh dấu vào các ô quy định; Đây là cơ hội để thúc đẩy niềm tin và sự minh bạch với các nhà đầu tư, khách hàng và các bên liên quan khác. Và chỉ thị này chỉ là một trong số ngày càng nhiều quy định về tính bền vững sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn. 

Khi việc thu thập dữ liệu bền vững trở thành một khía cạnh thường xuyên của báo cáo doanh nghiệp hàng năm, các công ty hiểu biết sẽ sử dụng công bố thông tin như một cơ hội để tạo sự khác biệt cạnh tranh. Đối với nhiều người, tuân thủ CSRD có thể là cơ hội để truyền đạt cam kết về trách nhiệm xã hội, thể hiện nỗ lực giảm phát thải và cung cấp dữ liệu để hỗ trợ bất kỳ tuyên bố bền vững nào về tính bền vững của sản phẩm. 

Với tư cách là Giám đốc Pháp lý, bạn đang ở tuyến đầu của những thay đổi do CSRD mang lại. Chắc chắn, đây là một cam kết sẽ đòi hỏi một cách tiếp cận hợp tác giữa các chuyên gia pháp lý, tuân thủ, tìm nguồn cung ứng và bền vững tại công ty của bạn. Tại Worldly, chúng tôi tin rằng một phản hồi thành công sẽ đòi hỏi sự liên kết chặt chẽ giữa con người, quy trình và công nghệ — và chúng tôi đã xây dựng nền tảng của mình với suy nghĩ này. 

Với các đánh giá và công cụ hàng đầu trong ngành để thu thập dữ liệu chuỗi cung ứng, Worldly có thể là một phần quan trọng trong chiến lược tuân thủ CSRD của bạn. Hãy liên lạc để tìm hiểu thêm.